Asegura tu relevancia profesional para siempre.
Construye una marca personal estratégica y navega exitosamente el mercado laboral moderno.
Este programa está diseñado con tres objetivos fundamentales:
Comprensión del Mercado Laboral Real:
Entender desde adentro cómo funcionan realmente los procesos de reclutamiento y qué buscan los empleadores en el entorno digital actual.
Construcción de Propuesta de Valor Única:
Desarrollar una marca personal diferenciada que te posicione estratégicamente frente a la competencia y te haga memorable para reclutadores.
Estrategia de Empleabilidad Sostenible:
Implementar un sistema integral de desarrollo profesional continuo que asegure tu relevancia a largo plazo en el mercado digital.
¿Es este curso para ti?
Estrategia de Empleabilidad Digital está diseñado específicamente para:
✅ Profesionales con +5 años de experiencia que sienten que el mercado laboral cambió y necesitan adaptarse estratégicamente
✅ Ejecutivos que buscan nuevas oportunidades pero no saben cómo posicionarse efectivamente en el entorno digital actual
✅ Ejecutivos que buscan nuevas oportunidades pero no saben cómo posicionarse efectivamente en el entorno digital actual
✅ Líderes que necesitan reinventarse para mantenerse relevantes en un mercado laboral cada vez más competitivo y digitalizado
Conoce a tu profesora
Macarena Paredes:
✅ 13+ años de experiencia como reclutadora y consultora en tecnologías de la información
✅ Experiencia dual: Consultoras especializadas + Departamentos internos de RRHH
✅ 7 años ayudando profesionales a impulsar y desarrollar sus carreras exitosamente
✅ Participación activa en programas de empleabilidad en universidades (pregrado y postgrado)
✅ Creadora de contenido en LinkedIn sobre empleabilidad desde 2018
✅ Autora reconocida de artículos ampliamente compartidos sobre CV, marca personal y búsqueda laboral
12 Estrategias Esenciales
para Mantenerte Relevante
Estrategia 1: Diseña tu Propuesta de Valor Única
✅ Identificación de fortalezas y diferenciadores únicos
✅ Construcción de value proposition profesional
✅ Articulación clara de tu aporte al mercado
Estrategia 2: Enfoque para el Éxito
✅ Definición de objetivos profesionales claros
✅ Estrategia de carrera a corto y largo plazo
✅ Priorización de oportunidades y decisiones
Estrategia 3: Desarrolla Habilidades Técnicas
✅ Identificación de skills técnicos demandados
✅ Roadmap de actualización tecnológica
✅ Certificaciones que realmente importan
Estrategia 4: Desarrolla tus Power Skills
✅ Habilidades blandas que marcan la diferencia
✅ Comunicación efectiva y liderazgo
✅ Adaptabilidad y pensamiento crítico
Estrategia 5: Aprende sobre Gestión de Proyectos y Liderazgo
✅ Metodologías ágiles y gestión de equipos
✅ Liderazgo en entornos digitales
✅ Competencias directivas esenciales
Estrategia 6: Construye una Marca Personal
✅ Definición de identidad profesional digital
✅ Consistencia en todos los touchpoints
✅ Storytelling profesional efectivo
Estrategia 7: Entendiendo Cómo Funciona el Mercado Laboral
✅ Dinámicas reales de reclutamiento y selección
✅ Qué buscan realmente los empleadores
✅ Timing y estrategias de búsqueda laboral
Estrategia 8: Networking y Más Networking
✅ Construcción de red profesional estratégica
✅ Networking digital y presencial efectivo
✅ Mantenimiento y activación de contactos
Estrategia 9: LinkedIn - Creando tu Marca Digital
✅ Optimización completa de perfil de LinkedIn
✅ Estrategia de contenido y engagement
✅ LinkedIn como herramienta de búsqueda laboral
Estrategia 10: Cambia tu Mindset
✅ Mentalidad de crecimiento vs. mentalidad fija
✅ Superación de limitaciones mentales
✅ Confianza y autoestima profesional
Estrategia 11: ¿Eres Generalista o Especialista?
✅ Definición de perfil profesional óptimo
✅ Ventajas y desventajas de cada enfoque
✅ Estrategia de posicionamiento según tu perfil
Estrategia 12: Lifelong Learning - Reskilling y Upskilling
✅ Aprendizaje continuo en el mundo digital
✅ Identificación de gaps de conocimiento
✅ Plan de desarrollo profesional sostenible
